为切实加强人才队伍建设，帮助新员工了解公司企业文化，熟悉公司相关规章制度，近日，工程分公司开展新员工入职培训。

　　本次培训主要从公司组织架构、职能职责、行业准则、安全生产及党风廉政教育等方面对新员工进行专题培训。

　　会上，工程分公司总经理洪鑫详细介绍了公司基本情况、检验检测行业发展前景和公司未来发展方向，对新员工提出殷切希望和具体要求：一要有事业心。干一行爱一行，坚决抛弃“躺平”的落后思想，树立积极向上的价值观，始终保持追求卓越事业的热情和信心，为检验检测事业的发展添砖加瓦。二要讲规矩。没有规矩不成方圆，要严格遵守法律法规、质量体系标准规范、公司管理制度要求，服从公司发展大局，服从统一安排调配，做到令行禁止。三要有责任心。责任心是团队最核心的基石，也是对每一位成员最基本、最重要的要求。员工要主动担当作为，刻苦钻研、开拓创新，为公司发展壮大做出贡献。四要能力过硬。勉励员工认真学习理论知识，虚心请教，通过能力验证、技能比武、考取专业资格证书等方式提升自身专业技能，成长为公司发展的中坚力量。五要有团队精神。每个项目的圆满完成都离不开团队成员的共同努力，要提高思想站位，凝心聚力，以公司发展目标为导向，心往一处想，劲往一处使，争创一流业绩。六要坚守底线红线。始终坚守质量安全底线和廉洁纪律红线。认真学习贯彻中央八项规定精神，秉持求真务实的工作作风，做人处事讲原则有分寸，营造风清气正的干事创业环境。

　　此次培训，让新员工深入了解了公司企业文化，有效增强了新员工的认同感和归属感，为新员工加快角色转变，适应新岗位打下坚实基础。同时，也激发了新员工团结协作、自强不息、精益求精的奋斗精神，为高效融入团队、提升工作效率提供了有力支撑。