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经准检测集团多措并举努力构建八个常态长效

作者:沈雪、谭杰宁 点击数: [2016-10-10 00:00:00]

  自“两学一做”学习教育开展以来,经准检测集团党委认真开展三项整改回头看工作,深刻学习领会党的十八届五中全会、省委十届六次、七次全会和市委四届八次、九次、十次全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持党要管党、从严治党,充分认识推进三项整改的重要性和长期性,加强组织领导,压紧压实责任,认真开展自查评估,注重统筹整体推进,持续深化整改落实,着力构建“八个常态长效”。

  一、构建严肃党内政治生活的常态长效。一是认真贯彻执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责制度,重大决策充分征求党委班子成员以及各个层面的意见建议,由党委会集体讨论决定。二是认真落实民主生活会制度。党委班子成员必须以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活。三是严格落实党委班子成员之间、班子成员与分管对象之间的定期约谈制度,形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围,强化政治纪律和政治规矩,推动严肃党内政治生活常态化。

  二、构建从严从实管理党员干部的常态长效。一是认真履行管党治党政治责任、充分发挥监督体系的监督教育作用,认真落实党风廉政建设“两个主体责任”,强化“一岗双责”, 建立“纪律、组织、群众”相结合的日常监督机制,加强党员领导干部的党性教育和廉政教育,加强廉政风险防控,筑牢党员领导干部的廉政防线,从严从实抓好党员干部队伍。二是积极推行“双向进入、交叉任职”制度,担任党内和经营管理层两个职务的企业领导人员,明确职责,切实做到行使两种职权,承担两个责任,真正发挥双带头、双促进作用。三是抓好班子带好队伍,领导干部带好头,从公司发展大局出发,做到以身作则,处事公平公正;管好人,建立完善制度,先讲规则,切实做到以制度管人,依规办事;引好路,既交工作又教方法,注重对员工的思想教育引导和业务工作指导,加快提高领导能力和管理水平。

  三、构建持续深化正风肃纪的常态长效。一是严格贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定,特别是国有企业领导干部管理的相关规定,进一步完善公务接待、因公学习考察、经费管理等方面的具体标准和细化措施。发扬艰苦奋斗工作作风,努力建设廉洁国企。二是结合“‘两学一做’作表率,执纪为民到基层”行动,开展为期三个月的违规收送礼金问题专项整治工作,组织公司全体干部职工签订了不违规收送礼金承诺书,切实做到抓早抓小,筑牢党员干部反腐思想防线。三是强化职工队伍作风建设,坚决纠正“四风”,以问题为导向,强化督导检查,开展专项治理,持之以恒整治“四风”。

  四、构建坚定不移惩治腐败的常态长效。一是加强教育,严明纪律,筑牢“不想腐”的防线。二是执行制度、强化督查,筑牢“不能腐”的防线。三是细化制定公司廉洁风险迹象精细化记分管理实施办法,坚持挺纪在前、抓早抓小,加强违反六大纪律风险行为处理。四是强力惩治腐败,坚持有案必查、有腐必惩,筑牢“不敢腐”的防线。五是切实加强对财务、投资、基建、采购、检验检测等重点岗位的风险管控,建立预警机制,着力打造一支高效廉洁的干部职工队伍。

  五、构建坚决整治侵害群众利益不正之风的常态长效。公司纪委充分发挥执好纪、问好责、把好关的职能作用,严厉查处群众身边腐败等问题,坚持把督促整改问题与严格执行纪律结合起来,对有苗头性、倾向性违纪违规行为的干部果断警示、及时纠正,对“慢作为、不作为、乱作为”的干部坚决处理、从严从快问责追究。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起,决不姑息决不手软,坚决依纪依法严惩不贷,切实正风肃纪,提升群众对党风廉政建设和反腐败斗争的获得感。

  六、构建加强权力监督约束的常态长效。集团公司党委及班子成员从实际出发,实事求是谋划事业,踏踏实实干好工作,多次深入生产一线,对重点领域关键环节运行进行监督,规范检验检测程序,从源头上推进监督约束的长效,力求公司管理更加规范、科学、高效;勇于直面矛盾,善于解决问题,以钉钉子精神抓工作落实,认真履职尽责。

  七、构建以上率下抓落实的常态长效。一是加强市委重大决策部署落实情况督促检查等方面的巩固深化,层层传导抓落实的责任,促进各项工作部署落地落实。紧密围绕市委、市政府中心工作,将工作重点与“实施三大战略、推进两个跨越”、“质量强市”战略联系起来,深入思考事关全局的重大理论和实践问题,把科学发展观和政绩观的要求内化于心、外化于行,推动检验检测事业持续健康发展,助推广安产业转型升级和全市经济社会又好又快发展。二是公司党委班子进一步发挥领导干部表率作用,敢于发挥担当意识,发扬“逢山开路、遇河架桥”精神,敢于直面检验检测事业改革发展难题,善于应对复杂严峻局面,以咬定青山不放松的精神坚定不移地向前推进。

  八、构建巩固发展良好政治生态的常态长效。以强化党性锻炼,切实拧紧思想“总开关”。加强政治理论学习,坚持把思想政治建设放在公司党委工作重中之重的位置,结合企业管理实际,建立常态化学习制度,把党建工作与企业发展业务工作同安排、同落实,每月总结安排业务工作同时,集中开展思想政治学习,持之以恒抓理论学习,树牢正确的人生观、世界观、价值观,进一步坚定理想信念,持续用力巩固发展来之不易的良好政治生态。


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