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经准检测集团:扎实开展师徒考核, 发挥“传帮带”实效

作者:文:刘思意,图:谭杰宁 点击数: [2020-04-03 00:00:00]

  为巩固“两转一提一抓”活动长效机制,考量师徒“传帮带”活动成效,进一步调动 “师带徒”的积极性,推进活动规范、有序进行,330-42日,经准检测集团对20192020年度签订合同的60对师徒全面展开考核工作。


图为面试考核现场


  为保证考核工作的公平性,公司党委将此次考核分为平时考核和面试考核两大部分。平时考核由徒弟结对的师父、所在单位领导班子、中层干部和职工,对徒弟的工作表现、知识和技能提高程度、品德素质提高程度等方面进行打分。面试考核分为三个考核小组,由公司相关领导班子成员担任组长,集团公司相关部门负责人、子(分)公司负责人担任成员,分别对每位徒弟进行专业提问,考核人员根据徒弟回答情况进行评分。经过考核,充分了解了徒弟这一年来的学习情况、师傅教学情况及学习收获等,他们在思想教育、理论学习及专业技能方面有了长足进步,知识更加扎实、技术愈加熟练,达到了预期效果。

  据了解,此次考核将根据成绩评选出6名表现优秀、12名表现良好的徒弟。通过评选优秀,引导广大干部职工形成相互帮助、相互学习、相互促进的良好氛围,为公司的快速发展奠定基石。

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